Directeur des systèmes d'information F/H

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en régions.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr

Présentation de la Direction :

Au niveau universitaire, la Direction du Système d’Information (DSI) a pour missions l’élaboration de propositions pour la définition de la politique SI et des choix technologiques, et des activités de veille et d’expertise technologique.

La DSI comprend trois pôles dédiés chacun aux activités de développement et d’intégration (PID), d’exploitation des infrastructures (PEI) et de support aux utilisateurs (PSU). Pour des aspects opérationnels de ses activités, elle s’appuie sur un Centre de Services Partagés (CSP) commun à l’ensemble de l’université et de ses facultés. Il est chargé de développer et d’opérer le SI commun de l’université et couvre les activités suivantes :

• conduite des projets communs ou transversaux,
• exploitation des infrastructures et réseaux,
• maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions communes ou transversales,
• pilotage et coordination du support, en lien avec les équipes opérationnelles SI de faculté,
• gestion de la sécurité des systèmes d’information
• ainsi que la gestion et l’administration des données.

Localisation :  Sorbonne Université – 4 place Jussieu – 75252 Paris Cedex 05

Fonctions :  DIRECTEUR(TRICE) DES SYSTÈMES D’INFORMATION

Catégorie : A+

Corps :  IGR               

BAP : E

Emploi ouvert aux titulaires et contractuels (CDD / CDI)

Au sein de Sorbonne Université, la fonction SI est définie selon un modèle interfacultaire et est répartie entre les niveaux universitaire et facultaires pour répondre à un triple enjeu de service de proximité, de forte réactivité et d’harmonisation des systèmes d’informations.

Le(la) Directeur(trice) des systèmes d’information (DSI), cadre de haut niveau, a la responsabilité de la direction du système d’information de l’université. Cette direction, au service des trois grandes facultés, est positionnée en tant que service commun universitaire.

Missions :

En tant que DSI, vous participez à la définition de la politique SI et à sa mise en œuvre dans les domaines de la gestion des infrastructures, des systèmes et réseaux, du développement logiciel et de la sécurité des systèmes d’information.

Vous participez à l’élaboration du schéma directeur des systèmes d’information et êtes force de proposition auprès de la présidence et de la direction générale des services de l’université dans le choix des orientations stratégiques de l’établissement.

Vous contribuez activement à la conception et à la mise en œuvre d’une architecture technique et fonctionnelle des systèmes d’information adaptée aux objectifs et besoins de l’Etablissement, au niveau universitaire et facultaire. Ceci passe par une rénovation des SI, une optimisation de la relation avec les MOA, un soutien à la professionnalisation continue des équipes et des méthodes de travail.

Responsable et coordinateur des pôles du CSP, vous assurez la mise en œuvre et la conduite des divers projets SI, vous assurez également la gestion financière (budget et suivi) de la Direction du Système d’Information et êtes soutien de vos supérieurs dans la relation avec les administrations fonctionnelles.

En tant que DSI, vous pilotez et coordonnez le réseau métier des DSI facultaires : déclinaison dans les facultés de la stratégie d’établissement au niveau des SI, coordination des travaux d’envergure, mutualisation des système d’information, évolution technique. Vous êtes force de proposition sur le plan de formation des agents des services SI de l’université en lien avec les services des ressources humaines.

Vous assurez une veille technologique afin de gérer l’impact des nouvelles technologies.

Vous êtes par ailleurs garant de l’analyse des instructions ministérielles, législatives et règlementaires qui concernent votre activité.

Rattachement :

Le(la) DSI est rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) général(e) adjoint Ressources et Pilotage de l’université.

Nb agents encadrés : 44 A - 7 B - 2 C

Interactions :

La direction des systèmes d’information interagit avec :

• les Responsables SI des facultés
• les directions métiers
• les organismes nationaux de mutualisations SI.
• la présidence de l'Université

Conditions particulières d’exercice :

Les fonctions de DSI exigent une forte disponibilité et doit organiser les astreintes de son service afin de garantir une continuité de service. Le DSI aura vocation à participer également à des cellules de crise.

Qualités requises :

• Expertise technique de haut niveau dans le domaine des systèmes d’information
• Compétences managériales (techniques de management de projet, coordination et motivation d'une équipe, animation de réseau) ;
• Capacité d’écoute et de dialogue (gouvernance universitaire et facultaire, services informatiques de proximité, directions métiers, etc.) ;
• Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Aptitude au management opérationnel, expérience réussie dans ce domaine ;
• Capacité à gérer des situations complexes ; goût pour le service aux utilisateurs ; aptitude à travailler en équipe
• Dynamisme, attitude proactive et positive
• Sens politique ;
• Aptitude au dialogue et à la négociation ;

Savoir être :

• Aisance relationnelle
• Pédagogie
• Capacité à s’intégrer dans des équipes déjà constituées
• Rigueur dans la gestion des projets, souplesse dans la gestion des relations
• Esprit de curiosité tant dans les aspects techniques que dans les relations à autrui, être capable de construire le dialogue adapté entre les différentes parties prenantes
• Discrétion et diplomatie
• Écoute active