Directeur de projets H/F

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

 Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Raison d’être du poste :

Le/la directeur.rice de programme / projets pilote le portefeuille de projets qui lui est confié par son / sa responsable de domaine. Il/elle pilote un portefeuille de projets et programmes clés du domaine. Il s’assure de la prise en compte par les équipes projets, de la stratégie applicative (urbanisation et architecture) et du respect du cadre méthodologique existants au sein de la DINSI. Il/elle est le/la garant.e de la prise en compte des besoins métier, de la bonne conduite opérationnelle des projets de son portefeuille dans toutes leurs dimensions (coût, délai, qualité, stratégie, architecture SI, ressources projet, aspects juridiques, risques, aspects techniques et de la bonne anticipation de l’organisation du maintien en condition opérationnelle). Il/elle est également garant.e de la consolidation des indicateurs permettant le pilotage global.

Missions principales :

Tant au niveau des projets SI que du portefeuille de projets SI :

• Gérer un portefeuille de projets du domaine conformément au cadre méthodologique en vigueur à la DINSI et, de manière générale, s’assurer de l’alignement avec la stratégie SI.
• S’assurer de l’alignement du portefeuille de projets avec la stratégie métier.
• S’assurer de l’intégration des projets dans l’urbanisation définie.
• Conseiller et assister les chefs de projets dans leurs missions.
• Coordonner, planifier et gérer les ressources nécessaires aux projets de son portefeuille et en garantir la sécurité et la qualité des livrables.
• Organiser la gouvernance de son portefeuille.
• Élaborer les tableaux de bord nécessaires au reporting vers son responsable de domaine.
• S’assurer de tenir les engagements pris par la DINSI auprès de la direction générale.

Compétences :

Relationnelles:

• Communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet.
• Organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage.
• Savoir fédérer ses partenaires internes et externes lors de la conduite de projets.
• Savoir s'exprimer auprès des partenaires internes et externes au nom de son service.
• Négocier, formaliser et suivre des contrats de coopération et des conventions.
• Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques.

Organisationnelles:

• Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet.
• S’assurer du pilotage du portefeuille sur toutes ses dimensions (ressources, techniques, financières).
• Établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord.
• Savoir définir les méthodes et coordonner les travaux entre services.

Techniques:

• Opérer des choix techniques adaptés et conformes à la politique de sécurité du SI.
• Établir des schémas de conception et d’architecture des solutions.
• Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation.
• Établir un cahier des charges, élaborer et suivre des marchés.
• Réceptionner et apprécier la conformité des réalisations.
• Assurer la veille technique en matière de nouvelles technologies de l’informatique.

Niveau d’études : BAC + 5

Formations et diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux,

Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d’au moins 5 ans